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COORDINADOR/A EQUIPOS DE VENTAS DE MARKETING DIRECTO (FACE TO FACE)

Plan España está seleccionando un Coordinador de equipos de Ventas de Marketing directo basado en Madrid. Imprescindible nivel medio alto de inglés y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas en calle, puerta fría o centros comerciales y eventos.

Descripción:

El puesto se enmarca en el área de captación de donantes individuales dentro del departamento de Fundraising.y dependiendo jerárquicamente de la Gerente de Fundraising. Se ubicará en la oficina central de Plan Internacional en Madrid. El objetivo general del puesto es el de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F con equipos internos, captando socios en calle, gestionando y dinamizando los equipos internos de captadores de calle / door to door, y asegurar el cumplimiento de los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

  • Definir, coordinar, orientar y dinamizar las actividades de captación de socios de los integrantes del equipo F2F.
  • Participar en las tareas de captación de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo.
  • Realizar el seguimiento y reporting de resultados semanalmente: elaborar y remitir las tablas de control y seguimiento del equipo así como  tabla datos de altas de socios;  mantener tele-conferencias semanales, reuniones semanales con los jefes de equipo y mensuales con Gerente de Fundraising.
  • Asegurar las necesidades logísticas y administrativas que precise el equipo para la consecución de los objetivos.
  • Participación en el reclutamiento de nuevos captadores y jefes de equipo, Gestión de la totalidad de los procesos de contratación de captadores que pudieran ser necesarios durante la duración del proyecto: envío ficha de alta según procedimiento, envío documentación para la contratación a Administración de personas.
  • Gestión de la totalidad de incidencias relativas a Administración de personal del equipo de captadores: comunicación bajas, envío documentación, archivo justificantes ausencias laborales, envío fichas de bajas contractuales. (su papel en la comunicación de datos para facturar comisiones?)
  • Búsqueda de ubicaciones de trabajo para el equipo y tramitación de permisos.
  • Formar y motivar al conjunto de integrantes del equipo sobre los proyectos de Plan y sobre aquellos aspectos que se consideren necesarios para la consecución de los objetivos tanto puntual como mensualmente.
  • Mantener informado al equipo sobre aquellas noticias más relevantes de la Organización y  formar puntual y mensualmente a los integrantes del equipo en aspectos tanto técnicos del F2F cuanto inherentes a Plan. Actualizar semanalmente el archivo de seguimiento

Formación y experiencia

  • Imprescindible 2 años de experiencia en liderar equipos de ventas en calle, puerta fría o centros comerciales y eventos.
  • Se valorará experiencia en la captación de socios para ONGs mediante técnicas de Face to Face o Door to Door.
  • Experiencia previa en gestión de personas, motivación y supervisión de equipos.
  • Experiencia previa en formación, tanto de ventas como de contenido de campañas.
  • Conocimiento informático a nivel usuario (Excel, Internet, Word).
  • Se valorará conocimiento / implicación en el sector social (ONGs, asociaciones,…).
  • Inglés nivel medio alto

 Competencias

  • Compromiso con los Principios de Plan Internacional
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación
  • Gestión del estrés
  • Pensamiento analítico
  • Orientación a resultados y calidad
  • Planificación y organización
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Gestión  y desarrollo de personas

CONDICIONES DEL PUESTO

  • Puesto basado en Madrid
  • Jornada completa.
  • Salario fijo más incentivos.
  • Incorporación en Enero

Si estás interesado, por favor envía tu cv. a marta.morales@inter-logos.com